人力资源和社会保障部副部长汤涛18日在国新办新闻发布会上说,停止2019年终,天下已有13个省份开展了高技术人才职称评审,有1826名高技术人才取得了响应职称,实现了职称和职业技术品级领悟。更多省份正在实行这一事情,为技术人才构建更流通的职业生长渠道。

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长期以来,我国对“蓝领”和“白领”执行两套差别的职业能力评价系统,前者凭据五级技工的品级认定,后者沿用专业技术职称系统,二者互不相通。这不仅一定水平造成“蓝领”“白领”待遇的差距,也给技术人才职业生长带来障碍。

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“针对约束人才生长的思想观念和体制机制问题,从2018年起,我国更先推动技术人才和专业技术人才评价领悟的改造。人社部在工程技术领域试点开展工程师、 *** 、高级 *** 之间的领悟,两年来取得了不错的效果,搭建起人才发展的‘立交桥’。”汤涛说。

他示意,下一步人社部还将指导各地凭据实际情况,制订高技术人才职业工种与专业技术人才职称专业的对应参考关系,确立一个对应参考目录,重点解决高技术人才参评尺度、实际事情显示与职称评定之间的对接问题。

“工程技术领域两类人才的评价已经实现领悟,接下来还将扩展领悟的领域,进一步扩大评审局限。”汤涛说,“我们已经研究制订了《关于进一步增强高技术人才与专业技术人才职业生长领悟的实行意见》,面向社会征求意见事情已经竣事,近期将会下发,预计12月份会出台。”

记者:姜琳

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