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本文为初学者问答内容，欢迎专业财务人士纠错、切磋、指导。

#职场面试一百问#住宿费根据对内对外发生对象、工作体系、用途等计入管理费用、销售费用、制造费用之下的其他应付款或“差旅费”科目等。

根据业务来的发生对象及部门审批关系确定，本公司员工销售部门入“销售费用”，管理部门入“管理费用”，会议住宿费可以入“会议费用”。

比如——借：管理费用--差旅费；贷：库存现金/银行存款。

代客户订的计入“业务招待费”科目，为供应商代订的，计入“管理费用-业务招待费”科目；接待销售客户的，计入“营业费用-差旅费”科目。公司正常经营下，科目设置不细的，可以并入业务招待费。

各种原因下不能实报实销的，销售费用不能报销部分计入销售费用、营业费用，其他费用计入管理费用。

学习过程中还发现，实际执行过程中，还要小心区别不同行业的差别、规模不同企业执行的差别等。

出差产生的住宿费计入“差旅费”科目等

因销售发生的住宿费计入“销售费用---差旅费”科目，
借：销售费用---差旅费
贷：库存现金（或银行存款）

非销售发生的住宿费，如会议住宿费等，计入“管理费用---差旅费”科目
借：管理费用---差旅费
贷：库存现金（或银行存款）

员工应发工资扣款项产生宿舍费用计入其他应付款科目等

应发工资计提：
借：员工宿舍费用
贷：应付职工薪酬--工资

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实际发放工资：
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--员工宿舍费用

借：其他应付款--员工宿舍费用
贷：库存现金（或银行存款）

如果企业承担员工租赁宿舍费用，则为
借：管理费用，
贷：应付职工薪酬—福利费，

借：应付职工薪酬—福利费，
贷：库存现金（或银行存款）在执行过程中，也要根据用途、员工层级，隶属部门进行判断选择科目。

与研发相关活动产生的住宿费计入“研发费用-其他相关费用”科目

依据：《财政部国家税务总局科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号)规定：“研发活动及研发费用归集范围……

此项费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%，研发费用中的“其他相关费用”；不相关联则记入到“管理费用-差旅费”科目。

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